Marketing
Alle vacatures

Procesmanager B2C (Field Sales)

Fulltime, TMG, Marketing

Wij zoeken een collega die ervaring heeft met het verbeteren van (sales)processen en de samenwerking met onze fieldmarketingbureaus naar een hoger plan brengt. Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de verkoop en de processen in dit kanaal op basis van de behoeftes van onze klanten (lezers), onze partners (fieldmarketingbureaus) en TMG. Je bent flexibel en werkt zowel op kantoor als op locatie. Bovendien ben je op zoek naar een baan waarin je processen kunt verbeteren en een impact kunt maken.

Wat ga je precies doen?
Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe abonnees vanuit ons grootste kanaal; fieldmarketing, de directe abonnementenverkoop op locaties als stads- en winkelcentra, (super)markten en braderieën/evenementen. Ons portfolio bestaat uit de volgende merken: Privé, Autovisie, VROUW Glossy, Noordhollands Dagblad, Haarlems Dagblad, Leidsch Dagblad, De Gooi- en Eemlander en De Telegraaf. 

Je gaat dit realiseren door de samenwerking met de bureaus te versterken middels analyses en wederzijdse behoeftebepaling. Dit leidt tot verbetering van processen die als doel hebben de samenwerking te bestendigen en het kanaal fieldmarketing voor de langere termijn rendabel te houden. Concrete processen zijn onder andere facturatie, krantenlevering, locatieplanning en abonnementsinvoer via tablets.

  • Je werkt datagedreven. Dit betekent dat je data langs meerdere assen analyseert. Deze data weet je te vertalen naar permanente performance- en procesverbeteringen waardoor het resultaat verbetert;
  • Je haalt een kick uit het realiseren van je verkooptarget in volumes en euro's. Je schakelt proactief bij als er sprake is van een achterstand in de verkoop;
  • Je bent verantwoordelijk voor een omzet (en budget) van enkele miljoenen euro’s;
  • Je komt zelfstandig prijs-, kwaliteits- en contractafspraken met de bureaus overeen; 
  • Je creëert in afstemming met de bureaus een goed salesklimaat waarbij promotors conform de verkoop- en gedragsetiquette nieuwe klanten verwelkomen;
  • Hierbij zet je ook salesgames in;
  • Je bezoekt verkoopvestigingen verspreid over het gehele land en bent betrokken bij kick-offs en dagafsluitingen. Je bent bereid op zaterdag te werken, de wekelijkse verkooppiek;
  • Opstellen van een jaarplan voor de werving van nieuwe abonnees.

Wie ben jij?

  • Gestructureerde procesverbetaar: Je doorziet knelpunten en voert op projectbasis verbeteringen door. Hier heb je aantoonbare ervaring in;
  • Presentatietalent: Je hebt ervaring in het geven van product- en verkooptrainingen en kunt gedegen en gepassioneerd spreken over directe verkoop en ons brede merkenportfolio;
  • Empathisch: Je verstaat de kunst van het luisteren zodat andere zich begrepen voelen;
  • Onderhandelaar: Je kent de belevingswereld van fieldmarketing en komt condities overeen die voor alle partijen tot een bevredigende samenwerking leiden. Je staat stevig in je schoenen waardoor je tegenwerpingen op de juiste waarde weet te schatten en kan ombuigen;
  • Motivator: Je maakt de samenwerking met de bureaus persoonlijk door zichtbaar te zijn voor de verkooppromotors en je weet ze te motiveren.

Daarnaast vragen wij minimaal hbo werk- en denkniveau. 

Wat bieden wij?
Deze baan bied je meer dan alleen een passende beloning en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, MacBook en Iphone. Je gaat werken voor sterke merken binnen een bedrijf dat middenin een turnaround verkeert. Wij bieden je een plek binnen een team met gedreven professionals. Er is ruimte voor zelfontwikkeling en persoonlijke groei.

Interesse?
Ben jij dat toptalent? Bij interesse zien we dan jouw sollicitatie graag tegemoet via bovenstaande solliciteerbutton. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jordi Rooijers, Corporate Recruiter via j.rooijers@tmg.nl. Bij indiensttreding vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

 

Bekijk ook